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千葉銀行の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
支店
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/12/25
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給与制度については他の地方銀行に比べてもトップクラスであったと思う。 若手のうちは一般的な
賞与は自身の成績よりも支店の業績が優先されるため、どんなに自身が良い成績であろうとも支店の
金融
千葉銀行
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
30代のうちに年収が1000万以上になると考えていた。また、若手の20代の内は給与が...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
入社前に千葉銀行の年収・評価制度で魅力に感じていた点は、成果や専門性が正しく評価され...もっと見る
事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
千葉県内で生活をしていくならそれなりの水準でもらえることを期待しており、おおむね間違...もっと見る
2019年04月 辞退
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全254文字）
2024年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全251文字）
法人営業 法人コンサルティング部（役職なし）
40代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全320文字）
Umios（旧：マルハニチロ）
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あいおいニッセイ同和損害保険
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
秋田銀行
ラクス
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