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千葉銀行の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
支店
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/12/25
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給与制度については他の地方銀行に比べてもトップクラスであったと思う。 若手のうちは一般的な
賞与は自身の成績よりも支店の業績が優先されるため、どんなに自身が良い成績であろうとも支店の
金融
千葉銀行
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
30代のうちに年収が1000万以上になると考えていた。また、若手の20代の内は給与が...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
5.0
入社前に千葉銀行の年収・評価制度で魅力に感じていた点は、成果や専門性が正しく評価され...もっと見る
事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
千葉県内で生活をしていくならそれなりの水準でもらえることを期待しており、おおむね間違...もっと見る
2013年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全322文字)
2021年01月 最終選考辞退
法人営業 法人営業部(役職なし)
対策内容が見れます(全381文字)
2022年05月 辞退
現職を退職したいと思っている理由。現職での業界内容、実績。転職活動の軸。M&A業界を...もっと見る
対策内容が見れます(全51文字)
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