パナソニックグループの組織・文化に関する社員クチコミ
4.0
2.0
カンパニーや事業部、部署によってもかなり異なる。自分がいたのは電子部品系の部門だったが、か
課長→部長→統括部長→事業部長と言った形で、レポートラインの層が多く、全ての人の許可が降り
歳の近い1歳上や、2歳上の方は非常に良い人も多く、気軽に話せて仕事もしやすい雰囲気。それ以
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(10件)
キャリアパス
(10件)
成長実感・スキルの成長
(10件)
年収・福利厚生制度
(10件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(11件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(11件)