東京商工リサーチのやりがい・成長実感

仕事のやりがいとしては、やったらやった分だけもらえる賞与の仕組みです。大きな案件を受注し予算を超過した場合、大きな賞与に繋がります。

与信管理というニッチな世界ではありますが、競合他社も少ないということで独自の知識をつけることが出来ていると思います。ただし、マネジメントをする文化はあまりないため、個人での成長が求められます。