東京商工リサーチの年収・給与・ボーナス一覧

イメージしていたより年収の上限が低かった。 活躍することで年収アップを期待していたが、制度的に、年収はあまり上がらない。 基本的に年次であがるので、高い年齢で入社した中途は頭打ちになる金額が見えている。 新卒入社の同年齢の人に追いつくことは永遠にないパターンもありうる。 だいたい700万くらいで止まって、それ以上は部長などにならないと上がりにくい。

年収の上がり幅にかなりの制限があること。 一年で上げられる評価に上限があって、ポイントが貯まらないと次の職位には進めないため、どれほど優秀な人でも、昇格には年数がかかる。 また、一定年齢をこえると、部長に上がらないといった暗黙の了解がある。