セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の
クチコミ詳細_No.2372（組織・文化）5.0
5.0
良いナレッジなどを惜しみなく共有したり、他人の成功を素直に賞賛するなどチーム・会社全体で成
事業部ごとでの裁量が大きくマネジメントを行なっている。日本的な縦階層もありながら意思決定は
上司、同僚とは1on1などを定期的に行い、良好な関係が築ける環境。上司からの理不尽な詰めな
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の
クチコミ詳細_No.2372（組織・文化）良いナレッジなどを惜しみなく共有したり、他人の成功を素直に賞賛するなどチーム・会社全体で成
事業部ごとでの裁量が大きくマネジメントを行なっている。日本的な縦階層もありながら意思決定は
上司、同僚とは1on1などを定期的に行い、良好な関係が築ける環境。上司からの理不尽な詰めな
