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内定レポート
選考概要
2021年10月 最終選考落選
法人営業
面接の内容
今後のキャリアについて、また自分の成し遂げたいことをパーソルキャリアというフィールドで
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 新卒事業部
事前にやっておくべき対策や工夫
(1)一貫性 「なぜ転職をするのか」「今後どうなりたいのか」物事を深く掘り下げて考
選考名
承諾/辞退
2019年11月 内定
法人営業 （役職なし）
i-commonというサービスの理解 どのような事例があるかを理解する 自身の強みや業
2021年05月 内定
UI/UXデザイナー サービスデザイングループ（役職なし）
大手企業ではあるが、（職種柄もあるのか）対話を中心に進んでいきました。選考自体は2回で
これまでの経験、転職の理由、ケーススタディ（ケーススタディの例としては、新しくサービス
待遇、自身の仕事内容に対する詳細な説明があった後、質問回答の時間が設けられた。私からは
2019年09月 内定
法人営業 新卒事業本部（役職なし）
基本のことですが、これまでの自分の経験の振り返りとこれからのキャリアプランを考える。
とてもフランクな面接でサービスや業務内容の詳細を話していただいた。自分の経験についても
学生時代に力を入れていたことについて 社会人で頑張ったことについて どんなキャリアを歩
これまでの経歴、志望動機、キャリアについて 自分の人生の中で仕事がどんな役割をしている
2016年10月 内定
事前にその企業のHPを見ておいて、可能であればOB訪問などしてみるのが良いかと思います
2018年07月 辞退
組織・人事コンサルタント （役職なし）
自身のストーリーを整理しておくことをやっておくべきです。なぜ新卒で前職を選んだのか、業
テストの内容
