矢崎総業(研究・開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5201
2014年01月 内定
研究・開発 EVシステム開発設計センター (正社員)
役職なし
一般的な面接準備を行えば問題ないと思います。面接自体も圧迫面接ではなかったので思ったことを
一般的な選考方法であったことから戸惑ったり疑問に思うことはほとんどありませんでした。
同じ自動車部品用サプライヤーで開発職に従事していたので仕事の流れは経験済みであったこと。
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 0回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
自動車業界に強いおすすめエージェント

ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
自動車業界に強いおすすめエージェント

ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。


















