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ネオキャリアの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
東日本採用インテグレーション事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/02/05
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基本給のベースが低い。残業代で賄っている感じ。固定残業で45時間分加算されているが実際はそ
結果とプロセス両軸で判断される。評価制度は基本納得できるもので、基本的に実力ある人が上に上
人材・教育
ネオキャリア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
成果主義な会社と聞いていたため、成果を出していれば年収が上がっていくと思っていたが、...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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リサーチ・データ分析
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
以前の営業職では賞与制度こそなかったものの、代わりにインセンティブ制度があり、設定さ...もっと見る
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
入社前は給与についてそれほど重要視していなかったため、こんなにも上がるのかとびっくり...もっと見る
2020年12月 辞退
法人営業 社長室 DX支援事業(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全507文字)
2019年04月 内定
法人営業 営業部インサイドセールス(役職なし)
・自己紹介 ・転職理由 ・新卒時の就活の軸 ・営業活動で意識していること ・職務経歴...もっと見る
対策内容が見れます(全296文字)
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