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（旧）パーソルテクノロジースタッフの
中途入社 | 男性
インフラエンジニア
事業部・部門
インフラ部門
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/10/29
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MBO制度というものがあり、ランク制のような制度がありそこで給与が決まる
人材・教育
（旧）パーソルテクノロジースタッフ
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
1.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
人材会社であるからか、評価については入社前の説明でも納得感があり、非常にクリアな印象...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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2021年06月 内定
インフラエンジニア インフラ部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全323文字）
インフラエンジニア 情報システム
経験。オンぷれ、クラウド両方できるかどうか。またヘルプデスクを頼む場合もあるのでその...もっと見る
対策内容が見れます（全72文字）
永和化成工業
スタッフサービスエンジニアリング
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