アクセンチュアの組織・文化に関する社員クチコミ
2.0
4.0
基本的に合理的な思考の人が多いので、慣れるとコミュニケーションがとりやすい。派手な人が多い
プロジェクトの内容に合わせて、複数の部門が存在する。私のいる戦略部門では、比較的上流の案件
プライベートの付き合いはそこまで多くない傾向がある。コロナ以前は、部門の懇親会等で交流が多
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（88件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（88件）
成長実感・スキルの成長
（88件）
年収の入社後のギャップ
（20件）
年収・福利厚生制度
（102件）
働き方の入社後のギャップ
（7件）
労働環境
（89件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（85件）
