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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
以下3つの理由により転職活動を開始 ・マネージャーロールまで経験 ・10年後の自分がイ
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法人営業(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
配属チーム、アサインPJが希望の領域と異なっていたため。民間企業の事業開発に携わりたい
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
<転職を検討した理由> ・コンサルタントとして提案をするが、実装までされるかどうかがわ
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
業務プロセスコンサルタント
現職では電力業界固定、かつ業務プロセス寄りの案件に特化していたことから、より上流かつ汎
新規事業企画・事業開発
給与は良いし与えられるポジション・待遇にもそれなりに満足していたが、0から事業を育てる
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
長時間労働の業務をこなしていたが、自分が主体的に提案し、クライアントの成長を支援したい
経営企画・経営戦略
海外のインターネットサービス会社の働き方やカルチャー、事業を、深く分析するうちに、もっ
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
前職時代の同僚(上司)から誘いを受けたことがきっかけ。彼が転職先のグループに転職したタ
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
自分の専門性を活かせるプロジェクトがないので、強引に他の部門のプロジェクトにアサインし
セキュリティコンサルタント(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
私はコンサルティング業界という離職率が高い業界に身を置いていたため、常に転職のことは頭
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
大規模な案件が多く、自分自身がコンサルタントとしてクライアントに貢献しているという実感
人事コンサルタント(コンサルタント)
ビジネスコンサルタント,シニアアナリスト
【男性は昇進しにくい】 アクセンチュアでは、女性社員を上に上がる傾向が強くあり、それに
Business development (Consultant )
Solution engineer ,Senior associate
転職の理由としては二つある。一つ目は今DXをベースに世の中で動いているが、前職でずっと
コンサルタント(シニアコンサルタント)
コンサルタント,コンサルタント
会社より大阪赴任を要請され、自分のライフスタイルと合わなくなったし、それを会社に考慮し
ヒューマンキャピタリスト(なし)
ITコンサルタント,コンサルタント
当初から社会人1社目をビジネスマンとしての力をつけるためと位置づけ、3~5年で転職予定
アドバイザー(シニアアソシエイト)
アドバイザー,コンサルタント
前職において拠点戦略が進行するなか、これまでのキャリアと自分自身が描く５年、１０年後の
