熊本日日新聞社からの転職体験談(記者・ライター/女性/20代)
20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 記者・ライター |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
熊本日日新聞社
記者・ライター,役職なし
アクセンチュア
システムコンサルタント
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, グローバルに働きたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・経営状況がどんどん悪化していたが、新たなビジネスモデルが生まれるわけでもなく、経営層も社員に危機感がなく、このままここにいてはまずいと感じた。 ・記者では転職時に活かせるスキルがなにも身につかないと感じ、明確なスキル、特にIT関連の知識を身に着けたいと考えた。 ・非常にローカルな企業だったが、私自身は帰国子女であり、グローバルで働くことに憧れがあったため、外資系を選択した。
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転職活動で重視したポイント
企業の将来性・成長性, スキル面での成長, ミッション/ビジョン/理念への共感
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転職活動で重視したポイントの詳細
・明確なスキルが身につくかどうか。 ・ミッションとして、社会貢献やサスティナビリティという文脈が含まれているか。先進性や改革といった要素があるか。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・未経験だったので、完全にポテンシャル採用であった。自律的に働けるかどうか、成長意欲があるかどうか、キチンと会話ができるかどうか、などが主にみられていた。記者としての職務や経験はほとんど聞かれることがなかった。
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転職時に検討した企業
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