地方に根差す熱意と経験を重視する選考
南日本新聞社の中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
南日本新聞社の選考概要(中途)をAIが要約
南日本新聞社の記者・ライター職では、地方紙を選ん
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
南日本新聞社の選考概要
2018年02月 内定
記者・ライター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役員クラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜテレビや全国紙ではなく地方紙なのか、どうして鹿児島なのかは厳しく問われるので、説明...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職も記者をしていたので、そこでの経験をアピー...もっと見る
全394文字
回答日:2026/04/04
南日本新聞社の1次面接
2018年02月 内定
記者・ライター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役員クラス)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/04/04
南日本新聞社の2次面接
2018年02月 内定
記者・ライター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役員クラス)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/04/04
南日本新聞社の最終面接
2018年02月 内定
記者・ライター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役員クラス)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/04/04
南日本新聞社の内定
2018年02月 内定
記者・ライター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役員クラス)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日:2026/04/04