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鈴与の
新卒入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
管理部門
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/06/07
同業者が多い印象です。 特に給与を上げる等の待遇を求めて入社される方が多いように思います。
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若手社員の転職が最近は多いのではないでしょうか。 同業へ行く人が半分、残りは業界自体も変え
インフラ・交通
2024年02月 内定
事業企画・事業統括 事業推進本部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全861文字）
2023年10月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全468文字）
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全774文字）
ロジスティード
アビームコンサルティング
財務・会計コンサルタント
三井住友ファイナンス＆リース
西武ホールディングス
経営企画・経営戦略
東急
（旧）リクルートホールディングス
法人営業
