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キャリアデザインセンターの
新卒入社 | 男性
営業企画
事業部・部門
営業本部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/07/25
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バックオフィスは明らかに営業よりも昇進スピードが遅い。評価制度が営業と殆ど同じ。
人材・教育
キャリアデザインセンター
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前には、キャリアデザインセンターでの働きがいと共に、年収と評価システムに対しても...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
3.0
4.0
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
2012年11月 内定
営業企画 オンラインマーケティング部(役職なし)
男性
この業界を志望する理由、なぜこの業界じゃないといけないのか、なぜガイアックスなのか、...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全273文字)
2010年01月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全392文字)
2025年05月 最終選考落選
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
女性
対策内容が見れます(全450文字)
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