AGC(経営企画・経営戦略)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9427
2024年05月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部 (正社員)
課長・マネージャークラス
経験や即戦力性を試されていると感じる。専門性だけでなく、大きな組織の中でやっていけるバラン
役員の方が発するオーラと頭脳明晰さ。面接の中でも求職者を相手にしても、常に改善に繋がる意味
コンサルタントとして10以上のクライアント、20以上のPJを通じて、戦略立案プロジェクトや
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
素材業界に強いおすすめエージェント

ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
素材業界に強いおすすめエージェント

ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。


.png)










