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ユーザベースの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
営業部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/12/30
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給与テーブルとクライテリアが開示されているので、納得感は高いです。賞与があればもっと嬉しい
360度評価が採用されており、全方位で評価されるため自分では気づかなかった良い点、改善点が
IT・通信
ユーザベース
編集
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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事業企画・事業統括
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
4.0
評価制度がしっかりとしていて、給与テーブルがあるため、上がれば大幅に上がる理解をして...もっと見る
その他
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社
5.0
転職時には年収アップに焦点を置いていませんでした。入社前は、能動的に成果を出せるかど...もっと見る
2022年02月 内定
法人営業 クラウドERP本部
男性
・マネーフォワードに入社して何を実現したいか？ ・上記をなぜその様に思ったのか？ ・...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全172文字）
2018年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全388文字）
2025年03月 内定
対策内容が見れます（全464文字）
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