オロの残業・リモートワーク・副業
オロの
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(3件)
キャリアパス・評価制度
(1件)
退職・離職検討理由
(1件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(2件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(2件)
強み・将来性・社員の魅力
(2件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
オロの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
---
時間
残業代(月)
---
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
オロの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
オロの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 13件
まだ社員クチコミがありません
オロの
企業情報会社名 | オロ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.oro.co.jp/ | |
代表者 | 川田 篤 | |
所在地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル | |
資本金 | 9,000万円 | |
従業員数 | 291名 | |
企業概要 | オロは「社員全員が世界に誇れる物を創造し、より多くの人々に対してより多くの「幸せ・喜び」を提供する企業となる。そのための努力を通じて社員全員の自己実現を達成する。」という経営理念を掲げ、1999年に創業された企業です。東京都目黒区に本社を構え、日本に3社、海外に6社の拠点を持っています。業務の効率化や生産性向上などの企業の内部に存在する経営課題を、最新のテクノロジーを活用して解決する「ビジネスソリューション事業」。そして、Webを主軸としたコミュニケーション戦略の立案や実施からWebシステムの構築・スマートフォンアプリ開発などを行う「コミュニケーションデザイン事業」という2つの事業があります。オロの主要事業であるビジネスソリューション事業ではクラウドERPパッケージである「ZAC」やクラウドPSAである「Reforma PSA」といったサービスを展開しています。 | |