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中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
CBO事業本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2024/06/08
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前職のスキルを買われて大きく給与をあげれた。競合と比較しても提示額は平均50万は高い印象。
人事制度はまだ発展途上なので納得できるかできないかは日々の上司との目標擦り合わせしだい。
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20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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「マジ価値」を企業文化として掲げており、さらに「３６０度評価」を取り入れており、他社...もっと見る
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2021年06月 内定
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事業企画・事業統括 トラベル部門（係長・リーダークラス）
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2022年08月 内定
事業企画・事業統括 ビデオストリーミング事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全200文字）
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