トランスコスモスのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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育成制度

プロジェクトリーダー（Web・オープン系）

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

育成体制の充実度

2.0

/5.0

育成体制の満足度

2.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

プロジェクトリーダー（Web・オープン系）

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

プロジェクトリーダー（Web・オープン系）

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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Webプロデューサー・ディレクター

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/10

Webプロデューサー・ディレクター

総合満足度

給与制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/10

リサーチ・データ分析

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 新卒で入社したので、正直、入社当初は年収や評価に対してそこまで将来の具体的なイメージを
他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/11/12

リサーチ・データ分析

総合満足度

給与制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/11/12

物流企画・ロジスティクス

総合満足度

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 入社前には、同じ業界・職種での市場平均年収に基づいて、自分の年収がどの程度になるかを予
他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/11/24

物流企画・ロジスティクス

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/11/24

メディアプランナー

総合満足度

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/04/14

メディアプランナー

総合満足度

給与制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/04/14

働き方の入社後のギャップ

デジタルマーケティング

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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労働環境

デジタルマーケティング

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

オフィス環境の充実度

3.0

/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: 移転し、ドラマの撮影にも使われるようなおしゃれなオフィスだったが人が増えたり、フロアが
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ

デジタルマーケティング

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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育成制度

デジタルマーケティング

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

育成体制の充実度

3.0

/5.0

育成体制の満足度

3.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

デジタルマーケティング

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

2.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

デジタルマーケティング

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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カルチャーの入社後のギャップ

デジタルマーケティング

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: Web系やベンチャー系にありがちなテンションの高さはあまりなく、採用面接時から一貫して
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カルチャーの詳細

デジタルマーケティング

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

社員のミッションビジョン共感度

2.0

/5.0

社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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