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内定レポート
選考概要
2018年11月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
社員に会って話を聞くことは大切。また、HPや記事も見ておくといい。自分が今までやってき
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
過去の仕事でどのように成果を出してきたか。再現をもってできるかどうか。論理的な思考力や
2021年04月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)
・Sansanの採用ページや公式メディアmimiを隅々まで見ること →自分なりに、ど
・小中高大時代に何をしてきたのか(部活やサークル等) ・なぜその高校や大学に進学したの
・新卒就活の軸、2社目への転職軸 ・2社目で具体的に行っていた業務 ・2社目の組織構成
・今回の転職理由 ・その中でもSansanを志望する理由 ・転職活動のきっかけ ・上
承諾/辞退
2020年01月 内定
法人営業 フィールドセールス職で先行を受けていましたが、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの選考でした。(役職なし)
The model への理解が必要。加えてチームプレーの業務になるので、過去チームで数
2020年05月 内定
インサイドセールス・内勤営業 Sansan事業部 セールスディベロップメント部(役職なし)
SaaS業界の商流を理解する。THE MODEL、カスタマーサクセス等の関連書籍を読ん
面談の内容
私は、過去にSansanの内定を受けており、入社前辞退をしたことからその件以降の業務に
2020年10月 内定
インサイドセールス・内勤営業
①なぜこのタイミングで転職をしたいのか②未来で何をしたいのかの2点は少なくとも可視化し
特にミッションについて共感できるか、という点は何度も掘り下げて話をしました。 また、な
こちらも1回目2回目と聞かれることは大きく変わりませんでした。決定的に違ったのは、Sa
2020年12月 内定
法人営業
従事あるいは達成してきた業務だけではなく、 これまでの人生全体を振り返り当時の行動の背
2013年05月 内定
法人営業 Sansan営業部Sグループ 主に200名以上を対象にするSMB領域の営業。(役職なし)
①職務要件の整理 自分の経歴をわかりやすくシャープに伝えること。特に何をやっている会社
現在の仕事内容 成功体験 挫折した経験 過去から現在までの流れ(高校あたりから) チャ