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内定レポート

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選考概要

選考概要

選考概要

2018年11月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント部(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

社員に会って話を聞くことは大切。また、HPや記事も見ておくといい。自分が今までやってき

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2018年11月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント部(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2018年11月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント部(役職なし)

面接の内容

過去の仕事でどのように成果を出してきたか。再現をもってできるかどうか。論理的な思考力や

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2018年11月 内定

インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント部(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2021年04月 内定

カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

・Sansanの採用ページや公式メディアmimiを隅々まで見ること  →自分なりに、ど

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2021年04月 内定

カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)

面接の内容

・小中高大時代に何をしてきたのか(部活やサークル等) ・なぜその高校や大学に進学したの

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2021年04月 内定

カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)

面接の内容

・新卒就活の軸、2社目への転職軸 ・2社目で具体的に行っていた業務 ・2社目の組織構成

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2021年04月 内定

カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)

面接の内容

・今回の転職理由 ・その中でもSansanを志望する理由 ・転職活動のきっかけ ・上

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2021年04月 内定

カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2020年01月 内定

法人営業 フィールドセールス職で先行を受けていましたが、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの選考でした。(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

The model への理解が必要。加えてチームプレーの業務になるので、過去チームで数

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2020年01月 内定

法人営業 フィールドセールス職で先行を受けていましたが、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの選考でした。(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2020年01月 内定

法人営業 フィールドセールス職で先行を受けていましたが、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの選考でした。(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

オファー面談

2020年01月 内定

法人営業 フィールドセールス職で先行を受けていましたが、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの選考でした。(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2020年05月 内定

インサイドセールス・内勤営業 Sansan事業部 セールスディベロップメント部(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

SaaS業界の商流を理解する。THE MODEL、カスタマーサクセス等の関連書籍を読ん

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2020年05月 内定

インサイドセールス・内勤営業 Sansan事業部 セールスディベロップメント部(役職なし)

面談の内容

私は、過去にSansanの内定を受けており、入社前辞退をしたことからその件以降の業務に

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2020年05月 内定

インサイドセールス・内勤営業 Sansan事業部 セールスディベロップメント部(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2020年05月 内定

インサイドセールス・内勤営業 Sansan事業部 セールスディベロップメント部(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2020年05月 内定

インサイドセールス・内勤営業 Sansan事業部 セールスディベロップメント部(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

オファー面談

2020年05月 内定

インサイドセールス・内勤営業 Sansan事業部 セールスディベロップメント部(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2020年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業

事前にやっておくべき対策や工夫

①なぜこのタイミングで転職をしたいのか②未来で何をしたいのかの2点は少なくとも可視化し

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2020年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業

面接の内容

特にミッションについて共感できるか、という点は何度も掘り下げて話をしました。 また、な

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2020年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2020年10月 内定

インサイドセールス・内勤営業

面接の内容

こちらも1回目2回目と聞かれることは大きく変わりませんでした。決定的に違ったのは、Sa

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2020年12月 内定

法人営業

事前にやっておくべき対策や工夫

従事あるいは達成してきた業務だけではなく、 これまでの人生全体を振り返り当時の行動の背

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2020年12月 内定

法人営業

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2020年12月 内定

法人営業

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2020年12月 内定

法人営業

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

オファー面談

2020年12月 内定

法人営業

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2013年05月 内定

法人営業 Sansan営業部Sグループ 主に200名以上を対象にするSMB領域の営業。(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

①職務要件の整理 自分の経歴をわかりやすくシャープに伝えること。特に何をやっている会社

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2013年05月 内定

法人営業 Sansan営業部Sグループ 主に200名以上を対象にするSMB領域の営業。(役職なし)

面接の内容

現在の仕事内容 成功体験 挫折した経験 過去から現在までの流れ(高校あたりから) チャ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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