コンサルティングキャリアを考える際、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(以下DTFA)はM&Aを中心としたプロフェッショナルとしてのキャリアを積める環境として注目されています。
本記事では、ONE CAREER PLUSに集まったクチコミデータや独自調査をもとに、DTFAの企業特性から選考対策、年収まで網羅的に解説します。
- 1. DTFAの企業紹介
- 1-1. DTFAの企業概要
- 1-2. DTFAの詳細・特徴
- 1-3. DTFAのパーパス・バリュー
- 2. DTFAの転職情報
- 2-1. DTFAの転職傾向
- 2-2. DTFAの選考対策
- 3. DTFAの年収・福利厚生・制度は?
- 3-1. DTFAの平均年収・目安年収
- 3-2. DTFAの福利厚生
- 3-3. DTFAの育成制度
- 4. DTFAの社員の声
- 5. DTFAからの転職はどうなる?
- 5-1. 事業会社への転職
- 5-2. コンサルへの転職
- 6. DTFAに関するよくある質問
- 6-1.DTFAは激務?
- 6-2. DTFAの平均残業時間は?
- 7.コンサルへの転職を目指す人へ
- ONE CAREER PLUSのご紹介
1. DTFAの企業紹介
1-1. DTFAの企業概要
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)は、デロイトトーマツグループに属する企業で、M&A・クライシスマネジメント・イノベーションに関するアドバイザリー業務を提供しています。
(出典)デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー 会社概要
1-2. DTFAの詳細・特徴
デロイトグループの中には、コンサルティング業務を担うデロイト トーマツ コンサルティング(DTC)や監査・保証業務を中心とする有限責任監査法人トーマツといった企業がありますが、その中でもFAS系の業務を担うのがDTFAです。
なお、FASとは、Financial Advisary Serceの略であり、デューデリジェンス、バリュエーションなど企業のM&A業務に関わる実務面でのアドバイザリーサービスそのものや、サービスを提供する会社のことを指します。
DTFAでは、国内外の幅広いM&A案件に携わることができる他、デロイトのグローバルネットワークを活用し、クロスボーダーの案件も豊富に存在するため、M&Aのプロフェッショナルとしての専門性を高めることが可能です。
(参考)グループ法人一覧 | デロイト トーマツ グループ、M&Aのプロ、FASとは何か?年収、コンサルやIBDとの違い、転職先を解説
1-3. DTFAのパーパス・バリュー
DTFAは「日本のビジネスを強く、世界へ。」をコーポレートスローガンに掲げています。このスローガンには、日本企業の競争力強化を支援し、グローバル市場での成功を後押しするという意志が込められています。
(出典)デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 - コーポレート情報 より
2. DTFAの転職情報
2-1. DTFAの転職傾向
ONE CAREER PLUSで行った内定者による独自調査によると、DTFAでは、M&A・クライシスマネジメント・イノベーションといった特定領域に高い関心と熱意を持つ人材を求めています。特にM&A部門への転職を希望する場合は、その領域に対する強い関心と理解が採用の大前提となります。
さらに・・・