Sansanの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
3.0
企業のミッション、ビジョン、バリューに従い動いている。事業部にもよるが平均年齢は30歳前後
部毎にマネジメント体制が分かれており、さらにチーム毎に分かれそこにリーダーが1名ずつ付いて
部内の交流施策があったり、中途採用人数も一定数おり、研修などで定期的に集まるため中途同期が
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