Unipos（旧：Fringe81）の企業文化・社風

オープンでフラットな雰囲気の組織。プロダクトサイドとビジネスサイドの壁も限りなく薄く普段からコミュニケーションが起きる。多数の社内プロジェクトがあり、多くの社員が参加し、自分たちの組織を自分たちでよくしようという空気がある。

ビジネスサイドに限った話だが、顧客規模でチームを分けている。ただ、頻繁に組織形態は変わっているようなので、選考時に確認されてください。