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ユナイテッドの
新卒入社 | 女性
管理部門
事業部・部門
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/19
将来的に自身で事業を創出したいと考え、多角化し様々な事業に挑戦できる環境と、年次関係なく手
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自分の想像以上に、早期から裁量をもらえて様々な業務にチャレンジできた。また、トップが現場社
組織体制がかなり頻繁に変わっており、戸惑うことが多々あった。現在事業が苦戦していることもあ
事業の規模が縮小していく中で、自身の経験できる業務範囲も狭まってしまうと感じた。自身の経験
IT・通信
2022年01月 内定
プロジェクト・マネージャー カスタマーサクセス統括部プロジェクトマネージャーグループ(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全140文字)
2024年10月 内定
CS カスタマーサポート(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全1125文字)
2024年12月 辞退
プロダクトマーケティングマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全363文字)
国立研究開発法人(理化学研究所)
リサーチアソシエイト
LAPRAS
ソフトウェアエンジニア
リクルートスタッフィング
事務
電通PRコンサルティング(旧:電通パブリックリレーションズ)
広報・PR・広告宣伝
ティーキューオー
設計
キャディ
プロジェクトマネージャー