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新卒入社 | 女性
管理部門
事業部・部門
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/19
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グレード毎に標準報酬額が設定されており、昇格のない限りは、半期毎の評価に応じて標準報酬額か
評価はコンピテンシー・成果の2軸で行われる。一度大きな成果を出しただけでは昇給はあっても昇
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
2021年12月 内定
キュレーター キュレーター本部(役職なし)
面接の内容
前職での経験と志望動機を中心に質問を受けました。質問だけでなく、キュレーターという職種
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2025年03月 内定
広告審査 Amazonprime(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2021年10月 最終選考落選
ブランドスペシャリスト
自分なりに考えて分析した事例/データを分析して成功した事例 難しかった(or最も困難だ
プレミアアンチエイジング
コンタクトセンター管理
メディカルフォース
国立研究開発法人(理化学研究所)
リサーチアソシエイト
LAPRAS
ソフトウェアエンジニア
ニトリ
営業企画室開店改装推進
楽天グループ
ECコンサルタント