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アシックスの
新卒入社 | 男性
フットウェア開発職
事業部・部門
コアパフォーマンススポーツ統括部開発部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/07/30
所属した開発部は、30代までの若手が多く、非常に風通しが良いため、フランクなコミュニケーシ
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統括部長、部長、マネージャー、リーダー、メンバーという基本的な組織体系。 チーム単位だと、
同僚は同年代が多いため、平日の真ん中でもよく帰りに飲みに行くほど仲は良かった。上司を含める
メーカー
アシックス
マーケティング
一般社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
3.0
✔︎法令遵守に厳格 ✔︎保守 ✔︎研究所ファースト=プロダクトアウト体質 基本、お...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2024年08月 内定
生産統括 生産統括(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全314文字)
2024年11月 最終選考落選
ソフトエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
具体的な選考内容と対策(全238文字)
2025年10月 最終選考落選
製造技術エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全887文字)
ダイキョーニシカワ
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