スターバックス コーヒー ジャパン(カスタマーサクセス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2015
2020年04月 内定
カスタマーサクセス 店舗勤務、営業部門。 (正社員)
役職なし
まず何より企業理念への深い理解と、それを自分自身がどう理解し、自己特性を掛け合わせて職場で
前職において、役職ごとの業務内容が大きく変わらないとこが転職理由の主たるものだった。役職の
接客業をリードする企業であるため、社内、社外を問わず人とコミュニケーションをとり、信頼関係
選考前から同社社員さんを複数名知っていたため、入社後もイメージが大きく変わることはなかった
企業理念への理解、コミットとストレス耐性は大変重要視されていると感じた。企業理念に関しては
企業理念への深い理解と、具体的な行動指針を自分の言葉で説明できるよう努めた。その際に、企業
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/04 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | カスタマーサクセス |
事業部・部門 | 店舗勤務、営業部門。 |
応募した役職 | 役職なし |
