スターバックスコーヒージャパン(販売・接客スタッフ、売り場担当)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.23955

スターバックスコーヒージャパンの選考概要
2021年07月内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー私にはまだ技術部分がなく、第二新卒だとこの会社は総合職の一括雇用だったので、それを受けました。部門で言うと営業兼店舗マネージャーに値します。よって最初は店舗配属です。（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析を就活生時以来、久しぶりにやって、この会社に何を影響できるようなら成長した自...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全56文字）
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回答日：2021/11/15
選考体験談詳細
スターバックスコーヒージャパンの選考概要
2020年04月内定
カスタマーサクセス店舗勤務、営業部門。（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
まず何より企業理念への深い理解と、それを自分自身がどう理解し、自己特性を掛け合わせて...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全269文字）
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回答日：2022/02/20
選考体験談詳細
スターバックスコーヒージャパンの選考概要
2014年11月内定
店長・店長候補営業本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職の目的や過去のキャリアでの成功事例や失敗事例を言語化しておくこと。中途採用面接...もっと見る
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具体的な選考内容と対策（全299文字）
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回答日：2024/01/31
選考体験談詳細

スターバックス コーヒー ジャパン(販売・接客スタッフ、売り場担当)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.23955

選考フロー事例

スターバックス コーヒー ジャパンの選考概要

事前にやっておくべき対策や工夫

スターバックス コーヒー ジャパンの選考概要

2020年04月 内定カスタマーサクセス 店舗勤務、営業部門。（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

スターバックス コーヒー ジャパンの選考概要

2014年11月 内定店長・店長候補 営業本部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

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スターバックスコーヒージャパンの選考概要

2020年04月内定
カスタマーサクセス店舗勤務、営業部門。（役職なし）
男性

スターバックスコーヒージャパンの選考概要

2014年11月内定
店長・店長候補営業本部（役職なし）
男性