スターバックス コーヒー ジャパン(店長・店長候補)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5957
2014年11月 内定
店長・店長候補 営業本部 (正社員)
役職なし
転職の目的や過去のキャリアでの成功事例や失敗事例を言語化しておくこと。 中途採用面接として
イジワルや圧迫といった面接でなく、パーソナリティを引き出すような雰囲気だった
応募媒体 | 自社採用サイト |
---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
2014年11月 内定
店長・店長候補 営業本部 (正社員)
役職なし
転職の目的や過去のキャリアでの成功事例や失敗事例を言語化しておくこと。 中途採用面接として
イジワルや圧迫といった面接でなく、パーソナリティを引き出すような雰囲気だった
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |