ファーストリテイリングの働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務の方はいるが、結局仕事量は減らないため何処かで自身の時間を使って対応している印象。
リモートワーク制度はあるが、マーケティング部は出社が基本(撮影や印刷物の確認等があるため)
育休、産休をとっている人は多い。男性の育休取得に関しては認められているが社内ではまだ抵抗感
祝日が休みでは無いため特休がある。有給と合わせて閑散期に一週間以上の休暇を取ることも可能
有明オフィスはアクセスは不便だがシャトルバスが各駅から出ているため便利。オフィスはとてもお
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(8件)
育成制度
(4件)
キャリアパス
(8件)
成長実感・スキルの成長
(8件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(7件)
労働環境
(4件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(7件)