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内定レポート
選考概要
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析と企業について理解しておくことが重要。 会話形式での面接だったため、丸暗記は良
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
選考名
承諾/辞退
2021年05月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
中小企業向けの営業がメインになるため、そのようなクセのある経営者に対してどのような営業
2024年06月 辞退
・前職での経験や、なぜその成績が出せたのかを数字を用いた伝え方を対策しておくべき。 ・
2022年12月 辞退
M&Aの基本知識の装着 数字を出せた理由を論理的に説明が必要 また、結果などを数字を交
2021年03月 内定
・入社後の働き方や業務内容をしっかりイメージすること(営業会社の色が強く、仕事内容は想
2020年03月 内定
業界および業務内容への理解。華々しくみえるものの実態は泥臭く、ハードワークが不可避であ
