損害保険ジャパン(制度企画・組織開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15113
2026年06月 最終選考落選
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
企業ホームページや統合報告書、人材戦略に関する資料を読み込み、SOMPOグループが掲げるパ
企業型DC導入や教育体系の整備、研修企画など、人事施策を企画から運用まで推進した経験をアピ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
損害保険ジャパン(制度企画・組織開発)の
2026年06月 最終選考落選
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
企業ホームページや統合報告書、人材戦略に関する資料を読み込み、SOMPOグループが掲げるパ
企業型DC導入や教育体系の整備、研修企画など、人事施策を企画から運用まで推進した経験をアピ
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
