損害保険ジャパン(金融事務（業務・管理）)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8013
2024年06月 辞退
金融事務（業務・管理） 損害サービス (正社員)
役職なし
前職でやったことを整理しとくとよい。どのあたりに力を入れていたか、問題にぶつかった際の対応
同時に受けていた他社と比べて、選考途中に履歴書を提出させようとして、とても面倒だと感じた。
仕事で嫌なことがあった際に、どのように対処しているかをアピールした。私は比較的すぐに忘れる
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
保険（生保・損保）業界に強いおすすめエージェント
NewMA
.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
保険（生保・損保）業界に強いおすすめエージェント
NewMA
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
