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販促
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 20年以上 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
働き方についてはかなり柔軟。その分、上司次第なところもあるので、かなり左右される。ある
他にはない深いクチコミ
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プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
フレックスタイム制かつ基本在宅勤務なので、かなり働きやすいと感じます。また、中抜けも自
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
内勤の方はフレックス制も組み合わせながら働かれているように見受けられます。営業の場合は
デジタルマーケティング
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社
子育て中の社員が多いため、時短勤務もある。コロナ禍で在宅勤務も拡大して、柔軟に働けると
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
時短、フレックスはあります。基本的に自分のペースで仕事ができます。 お子さんをお持ちの
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
残業をしている社員は多い。残業時間は長いが、17時以降は1分単位で残業代がもらえること
時短勤務やスーパーフレックスなど、柔軟な体制が整っているので、子育てしながら働かれてい
管理会計
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
採用
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 男性
スーパーフレックス制度、時短制度、育休など制度は充実していました。自身も男性ですが、1
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 女性
フルフレックスでかなり柔軟には働ける。月4回までの在宅勤務が可能だったが、現行はほぼフ
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
販促企画(DM制作/DM営業)
メンバー(役職なし) | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
時短勤務の制度などはありましたが、ママさんなど、持ち帰りで仕事をしている方も多く、「制
コンサルティング営業
正社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
編集
なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
営業
特になし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
時短勤務やフレックスは制度上整っている。使っている人は使っている印象だが、がむしゃらに
一般社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
電通
プロデューサー・ディレクター
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CMO
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講師
スペースマーケット
フロントエンドエンジニア
RGFタレントソリューションズ
人材紹介
(旧)リクルートホールディングス