レバレジーズの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
5.0
3.0
企業のナーチャリングを半年を基本に回していく。成果を残すと人事が如実に喜んでくれるためやり
入社当時より明らかにマルチタスクができるようになった。高い目標を常に提示され達成するために
上司がつきっきりで教えてくれる。2024年度からは直属の上司からではなく、共通のオンボーデ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(19件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(19件)
成長実感・スキルの成長
(19件)
年収の入社後のギャップ
(6件)
年収・福利厚生制度
(23件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(18件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(18件)