レバレジーズの
クチコミ詳細_No.5097（仕事の魅力・成長）5.0
3.0
企業のナーチャリングを半年を基本に回していく。成果を残すと人事が如実に喜んでくれるためやり
入社当時より明らかにマルチタスクができるようになった。高い目標を常に提示され達成するために
上司がつきっきりで教えてくれる。2024年度からは直属の上司からではなく、共通のオンボーデ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
レバレジーズのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
レバレジーズのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
レバレジーズのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
