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コロプラの
新卒入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
コーポレート本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/10/27
中途入社者の出身企業としては大手ゲーム会社やその他エンタメ関連企業、コンサルティングファー
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自身で起業される方から転職される方まで幅広い。転職される方の多くは年収が上がったと聞くこと
IT・通信
コロプラ
エンジニア
メンバー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
経営管理
部長(子会社) | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
2020年12月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全115文字)
2024年12月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 経営企画(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全550文字)
2023年07月 内定
経営企画・経営戦略 戦略企画(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全247文字)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
Wolt Japan
事業企画・事業統括
リクルートメディカルキャリア
Visional(ビズリーチ)
カスタマーサクセス
KDDI
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント