検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(41件)
選考対策
(143件)
選考ステップ
クチコミ
(124件)
年収・給与
(20件)
デジタルマーケティング
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
コンプライアンスへの取り組み
2.0
/5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
入社理由と妥当性
第二新卒でとにかくスキルをつけたかった。成長するためにはぴったりの環境だと思った。大変
人事
- | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
4.0
事業展望について
複数領域において事業を展開しており、事業部ごとに様々なフェーズの事業があります。0->
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
自身の業務成果と企業の成長が直接的に影響しており、また周囲も成長意欲の強いメンバーが多
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
どちらかというと働き方は画一的であり、フレックスタイム制ではあるものの柔軟とは言い難い
カルチャーとしては、若くて成長意欲のあるメンバーが多いです。新卒採用に力を入れており、
会社の規模と成長性。経営陣や社員の人の良さ。企業文化を最も重視して決めたが、いま振り返
一般社員
一般社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
SEO事業などの広告事業の成長性よりも、その他メディア事業が好調な印象をうける。ニッチ
実績のある若い社員に、事業部長やマネージャーを任せるため、仕事にやりがいを持って行って
Speee cultureが15項目ほどあり、そのカルチャーを遵守する事を重んじている
直属のマネージャーが経験値が豊富で非常に優秀な人であったので、その人の直下ではたらき
営業・営業企画
20代後半 | なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
すごく秀逸な経営をされていると思います。Speeeマフィアの方々を見てもそう思います。
・優秀なビジネスパーソンとなるためのお作法は非常に叩き込まれました。形式的なものではな
三井情報
システムコンサルタント
デロイト トーマツ コンサルティング
L&E Group（旧：リンクエッジ）
法人営業
ジーニー
共同通信デジタル
編集
ZUU
