Speeeの
クチコミ詳細_No.654（組織・文化）4.0
3.0
カルチャーとしては、若くて成長意欲のあるメンバーが多いです。新卒採用に力を入れており、性格
事業部ごとに事業責任者に意思決定権があり、もう一段下の階層のマネージャーを中心に意思決定を
タテ・ヨコ・ナナメの関係性は非常に良好でした。組織が拡大していくとともに、1メンバーとMg
Speeeの
クチコミ詳細_No.654（組織・文化）カルチャーとしては、若くて成長意欲のあるメンバーが多いです。新卒採用に力を入れており、性格
事業部ごとに事業責任者に意思決定権があり、もう一段下の階層のマネージャーを中心に意思決定を
タテ・ヨコ・ナナメの関係性は非常に良好でした。組織が拡大していくとともに、1メンバーとMg
