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中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2015年以前)
回答日
2021/06/23
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男女で機会の差はない。バリバリ働きたい女性にとっては給与もガンガン上がるし良いと思う。体力
社内託児所を作ったり、妊娠がわかれば本人の希望次第で休職できたりと良い制度があります。
休憩スペースやフリードリンク、ランチもお弁当などを販売していたり最低限は揃っていました
IT・通信
2021年05月 内定
採用 人事部 採用担当(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全252文字)
2024年09月 内定
採用 コーポレートディビジョン(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全329文字)
2023年12月 最終選考辞退
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全413文字)
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