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物流企画・ロジスティクス
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,外部セミナー参加補助,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,ベビーシッター利用料補助,介護費用補助
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年功序列で上がっていく認識であり、期待通り。 入社から8年〜10年目ほどまでは大きな差
確定拠出年金,借上社宅制度,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,留学支援,転勤・駐在手当
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
5.0
確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,留学支援,学童保育利用料補助
2.0
福利厚生の充実度に対して、昇給・昇格スピードは実績問わず穏やか。年収・評価をモチベーシ
生産管理
役職なし | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
経理（財務会計）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
NTTドコモ
通信
Apple Japan
海外営業
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
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経営企画・経営戦略
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