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生産管理
役職なし | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
4.0
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
経理（財務会計）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
広報・PR・広告宣伝
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
ビール事業については、クラフトビール事業がカギになると考えます。 業界全体を巻き込みな
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
5.0
仕事のやりがい
誰もが知ってるメーカーのため、新商品が出ると友達から連絡が来て感想を教えてくれるなど、
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
生理休暇があります。 時短勤務はもちろん、男性の育休取得にも前向きな環境があります。
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
頼った分だけ力をくれる先輩社員 →とにかく優しい。頼られると嬉しい人が多い。そのため自
入社理由と妥当性
最終的な決め手はひとでした。 自分にはない、冷静さと胸の奥に秘める熱い心。こんな人と一
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
少子高齢化や若者のビール離れがあり、今後の成長性としては難しいと考える。それでも一定の
グラクソ・スミスクライン
工場の工程関連
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
工場での包装資材関連
ニトリ
店長・店長候補
レバレジーズ
販売・接客スタッフ、売り場担当
協和キリン
クニエ
戦略コンサルタント
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