外資系企業は業界・企業、外資志望理由の言語化が重要
日系企業とは異なる視点で、なぜその業界、企業を志
外資系企業は業界・企業、外資志望理由の言語化が重要
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2024年06月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
企業軸として、なぜその業界、企業を志望するのかを言語化できるように準備をしたほうが良い...もっと見る
現職での英語を使った経験(メール対応等)をアピールし、英語に関しても学ぶ姿勢が...もっと見る
全300文字
2024年06月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全300文字)
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2024年06月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全300文字)
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