回答日:2024/12/10
日本ヒューレット・パッカードの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人2年目)|新卒入社|2023年〜在籍
事業部・部門 | エンジニア |
---|---|
職種 | インフラエンジニア |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
RSU/確定拠出年金/VPB(年1回の業績報酬)は給与/ボーナスとは別で存在する制度
住宅補助がないので、実家が首都圏ではない人は注意が必要。 昇進は基本的に年功序列。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(4件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(4件)
カルチャー詳細
(2件)