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2023年11月 辞退金融商品開発 法人 (正社員)係長・リーダークラス
面接回数は多いが、聞かれる内容は一般的な印象。自身はもともと銀行員だったため、問題なかった
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大半が面接2~3回のなか、4回というのは多い印象。受ける側としては面倒と感じる部分もある。
金融業界での相応の経験がありながら、先進的なデジタル分野の知識があることをアピールした。
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
3年以上
転職回数
2回
2023年12月 辞退
法人営業 不動産(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
・業務経験を確り聞かれるため、業務経験の深堀が必要 ・業務経験と自身の強み及び取り組み
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年12月 辞退
ファンドマネージャー インデックス運用部(役職なし)
今までの業務経験を分かりやすいようにまとめること、入社後にやりたいプランを考えておくこ
2017年04月 内定
個人営業
これまでの経験や考え方が問われます。事前に自身のキャリアや過去の経験を棚卸しておくこと
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
三井住友海上火災保険
金融商品開発
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
SE(汎用系)
損害保険ジャパン
トヨタ自動車
財務
ソニー損害保険
SOMPOダイレクト損害保険(旧:セゾン自動車火災保険)