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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
縦割り社会の文化のいいところだけを残している、というような印象です。自分としては大変フ
他にはない深いクチコミ
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入社理由と妥当性
成長環境と人の良さに惹かれて入りました。入社理由は妥当で、成長もできましたし、素敵な方
管理会計
在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
日本企業のお手本となるような世界的企業なので特に指摘点はないです。しいて言えば、台頭す
在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
日用品のマーケット自体が飽和状態にある程成熟しているので大きな成長は見込めない。但しイ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
3.0
20代から役員クラスと共に仕事ができ、視座の高さなどが培われる。また、競争意識の高い人
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
Pay for Performanceのもと、納得感のある給与水準・昇給がある。特にS
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
とにかく自由に働けている印象。故に仕事が回らなくても自分でなんとか時間を作って仕事を終
ストレートトークセッションという幹部クラスと社員が少人数でストレートにはなしあう機会が
PVPと呼ばれる企業理念・コアバリューが全世界に浸透している。また、徹底した米国式合理
20代の成長可能性および海外勤務の機会・実績があること。また、面接やインターンシップな
リサーチ・データ分析
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性
競合が多く新興企業も増えてきているので、ブランドポートフォリオを見直して、コスト効率の
若いうちに、大きなマーケットでの高いシェアを持つ商品群、ブランドを、大きな予算を使って
富士通
アマゾンジャパン
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マーケティング
日清食品
ファーストリテイリング
事業企画・事業統括
日立製作所
