P&G Japanの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
5.0
ストレートトークセッションという幹部クラスと社員が少人数でストレートにはなしあう機会が設け
階層がはっきりしているので意思決定がスムーズかつ不明慮な点がない。 常に改善を求めているの
人にもよるが上司同僚含めプライベートでの関わりも強く仲がいい。フラットな関係性からくるもの
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（11件）
キャリアパス
（11件）
成長実感・スキルの成長
（11件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（14件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（12件）
カルチャー詳細
（11件）
