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内定レポート
選考概要
2021年01月 内定
財務・会計コンサルタント FMCセクター（役職なし）
面接の内容
志望動機 ・なぜ転職先の企業を志望しているのか ・なぜFMCセクターなのか 前職での経
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
志望動機 ・なぜ転職先企業を志望しているか ・履歴書の深堀 個別質問 ・一緒に働きたい
2021年12月 内定
戦略コンサルタント
事前にやっておくべき対策や工夫
事例が多くサイトに掲載されているため、自分自身がどんなことをやりたいのか、なぜアビーム
テストの内容
ワークサンプル。事前に課題を渡されるため、その課題に対して提案をする形式でした。ppt
１次面接と同様で、ワークサンプルに対してのプレゼンを行いました。プレゼン後はFBをして
自分自身のことを深く聞かれました。なぜ志望するのか、どんなことにチャレンジしたいのか、
承諾/辞退
2020年04月 内定
財務・会計コンサルタント 財務経営管理部門（役職なし）
面接で聞かれる可能性が高いので、事業会社からの転職の場合は、なぜコンサルになりたいのか
面談の内容
前職の業務内容、前職を選択した理由、アビームの志望動機に加え、前職での業務改善経験を
前職の業務内容、前職を選択した理由、アビームの志望動機に加え、今後のアビームでのキャリ
2021年08月 辞退
システムコンサルタント CIOアドバイザリー（役職なし）
基本的なテスト勉強、最低限の英語の勉強（テストと科目にあり）、ITとの関連を説明できる
2021年04月 内定
財務・会計コンサルタント 財務系のコンサルタント職の選考を受けておりました（役職なし）
特異な質問はなく、ケース面談等もありませんでした。しっかりと過去の経験の棚卸しと、そこ
15分程度自己紹介、過去の経験やその際の役割、失敗経験とそこからの学びを聞かれました。
冒頭に20分程度質問を受けました。自己紹介、これまでの経歴に関する質問、失敗経験、スタ
2019年07月 内定
パッケージ導入コンサルタント SCM（役職なし）
1次面接：マネージャー、２次面接：ダイレクターorプリンシパルとの面接となる。深堀され
・現職で成果を出した経験は ・なぜ他社のコンサルではなくアビームなのか ・在庫が多い
・なりたいコンサルタントになるために資格やスキル取得に取り組んでいることは ・なぜ他
2021年11月 辞退
業務プロセスコンサルタント Automotive & Manufacturing（課長・マネージャークラス）
他社との違いをよく理解していることを説明できるようにしておかないと志望順位が低いと感じ
