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内定レポート
選考概要
2024年07月 辞退
戦略コンサルタント 金融セクター（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2022年11月 内定
財務・会計コンサルタント FMC（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職での成果について、なぜ成果を残すことができたのか、行動への理由、考えをまとめてお
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
ロジカルシンキングな思考。 そんな難しい質問はこない。相手のニーズにマッチするかどうか
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
部門によると思うが、事前に資料作成のうえ、そのプレゼンを実施する必要があるため、志望業
種別
2021年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
突飛な質問は問われないため、基本的な質疑応答対策を備えておけば問題ないと思う ・現職に
2024年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
財務分析に関する基礎知識を深めることが重要です。また、ケース面接では論理的思考力や問題
2019年12月 内定
システムコンサルタント HCM（役職なし）
(私の場合はファームtoファームの転職でした) 以下については回答できる必要がある ・
上記に対し、前職でそれが実現できないと感じた理由は何か。またABeamで実現できると感
