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システムコンサルタント
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
サラリーマンとしての数年後の期待値が1番大きかったこと。 会社の人の雰囲気が自分にあっ
他にはない深いクチコミ
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パッケージ導入コンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
選考にてお会いした方々のお人柄に非常に魅力を感じた為。 今、社内を見渡しても、魅力的な
業務プロセスコンサルタント
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
人を大切にする風土。面接中の雰囲気や面接のFBを通じて、人を大切に成長させていこうと思
戦略コンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社
入社は妥当であったと感じる。しかし、今後もこの会社に居続けるかは別の話である。上位層が
リサーチャー・調査員
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
財務・会計コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
入社時の内定の出るスピードや話のテンポ感が良かったこと。決済に時間がかかり返答の遅いコ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
業界での知名度・研修の充実さが決め手。 結果論であるが、他のコンサルティング会社に入っ
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
面接を担当して頂いた方の雰囲気が良く、一緒に働きたいと感じたため。ほぼ全ての社員にもそ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
決めた理由：①日系大企業のため安定性あり②総合コンサルのため選択肢が多い。③日系企業の
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
コンサルファームの中でもチームとして働く意識が高かったこと、グローバル案件への関与期
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ワークライフバランスが取りやすく働きやすい環境であること、企業風土（雰囲気）および社員
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性
SAPでは日本でナンバーワンだったから。ただ、ナンバーワンというのは人数規模の話で、品
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
当時監査法人のアドバイザリー部門からもオファーをもらっていましたが、コンサルタントとし
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
入社理由について、事業家になりたかったため経営コンサルとして様々な業界の日本企業を実行
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
ビジネススキルを一通り学べる、あらゆる業界を見られると考え入社。スキルは磨けたが、プロ
採用
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
希望する業務経験を積むことができ、条件面でも折り合っていたため入社を決めました。振り返
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
理由は顧客目線が面接などを通じて上層部も浸透していたから。理由としては今考えても妥当
入社を決めた理由は成長スピードが比較的早い業界であるのと、ホワイトな環境、人が良い等が
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
志望動機や今後のキャリア形成に合致していたため入社しました。また、これらの理由は妥当で
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
他のコンサルと比べて落ち着いた人が多く、チームワークを重視する社風が魅力的でした。今考
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